PERFIL PROFESIONAL
ERNESTO YTURRALDE TAGLE
Consultor Senior, Speaker, Facilitador
Ernesto Yturralde, ecuatoriano y ciudadano del mundo, ha construido una trayectoria internacional como facilitador, conferencista, speaker, coach y mentor desde marzo de 1985. Con más de cuatro décadas de experiencia, ha acompañado procesos de aprendizaje, transformación y desarrollo humano en diversos contextos organizacionales, educativos y sociales.
Dirige Ernesto Yturralde Worldwide Inc. y es un apasionado promotor de la metodología del Aprendizaje Experiencial, aplicada a procesos de formación, transformación y desarrollo humano, así como de la Intrategia como enfoque para alinear cultura, liderazgo y acción organizacional. Se desempeña, en modalidades presenciales y virtuales, como consultor senior en Desarrollo Organizacional y facilitador para instituciones, organizaciones comerciales, industriales y de servicios en 21 países. Ha acompañado proyectos para Agencias de las Naciones Unidas, Microsoft, Unilever, Tenaris Colombia, Dundee Precious Metals, Concorde Group México, Merck Serono, Epson, Pfizer, Halliburton, DELL, Ingrup Guatemala, SLB, Georg Utz México, entre otras organizaciones grandes, medianas y pequeñas. Es creador del diseño del Programa de Valores de la ACP | Autoridad del Canal de Panamá para el período 2014-2018.
“Por los sueños, suspiramos; por las metas, transpiramos; por los logros, respiramos” - Ernesto Yturralde
Gremios profesionales
Fundador y expresidente de IFS | Sociedad Internacional de Facilitadores. Es miembro de reconocidas comunidades y gremios profesionales internacionales, entre ellos AEE | Association for Experiential Education, ICF | International Coaching Federation, ACCT | Association for Challenge Course Technology, IMA | International Mentoring Association, TWCC | The World Café Community, The Foundation for Critical Thinking y la Comunidad Wikinamics.
Focos de desarrollo
Cuenta con certificaciones, acreditaciones y procesos de formación internacional en metodologías orientadas al aprendizaje, la facilitación, el liderazgo, el pensamiento crítico y la transformación humana. Está certificado en Open Cards Methodology® con Openmind Consulting & Design; en Liderazgo asistido por caballos - EGE | Equine Guided Education con Pacagua, Argentina; en Coaching-Play en Colombia, metodología de facilitación, coaching, gamificación y juego serio aplicada a procesos de intervención personal y organizacional, desarrollo de equipos, liderazgo y Aprendizaje Experiencial; y en POY | Points of You® por Points of You® Academy, metodología internacional de facilitación visual y coaching conversacional que emplea imágenes y metáforas para ampliar perspectivas, generar diálogos significativos y acompañar procesos de transformación con personas, equipos y organizaciones. Además, cuenta con registro como Formador de Formadores por SETEC Ecuador y participó en el Critical Thinking Training for Trainers and Advanced Academy, desarrollado por The Foundation for Critical Thinking en Compton Gardens, Bentonville, Arkansas, Estados Unidos, formación avanzada centrada en el Paul-Elder Framework for Critical Thinking y en la integración del pensamiento crítico robusto en procesos de facilitación, formación, diseño instruccional, evaluación y consultoría.
Aportes profesionales
Es creador de la certificación OTC | Certificación de Facilitadores en la metodología del Aprendizaje Experiencial y del programa online MASTERCLASS | Formación de Formadores. También es creador de Debriefing Cards® y Debriefing Balls®, recursos diseñados para potenciar los procesamientos y conversaciones de aprendizaje. Es autor del “Vademécum del Facilitador” y de “Líderes Inspiradores: El Nuevo GEFE | Gestor de Felicidad”, así como de la Matriz Yturralde de Excelencia en el Servicio.
Proyección internacional del Modelo Debriefing 4
La proyección internacional del Debriefing 4 - Yturralde’s Debriefing Model / Modelo de los 4 Elementos - se consolidó a partir de su presentación en destacados escenarios internacionales vinculados con la educación experiencial, la facilitación, los programas de aventura, los challenge courses y el desarrollo humano. Esta ruta de conferencias marcó un hito en la expansión de una mirada latinoamericana sobre el poder de la reflexión estructurada como puente entre la experiencia vivida, el aprendizaje significativo y la transferencia hacia la acción.
El recorrido tuvo uno de sus momentos clave en Jacksonville, Florida, USA, durante la 39th Annual Conference de la AEE | Association for Experiential Education, realizada bajo el tema “Crossing, Building, Being Bridges”. En este encuentro internacional, que convocó a educadores experienciales, facilitadores, investigadores y líderes de programas de aprendizaje activo, Ernesto Yturralde presentó su enfoque metodológico orientado a fortalecer los procesos de Debriefing como una conversación transformadora. Su propuesta conectó con la esencia de la educación experiencial: convertir la vivencia en aprendizaje y el aprendizaje en cambio observable.
Posteriormente, en Boston, Massachusetts, USA, participó como conferencista en la reunión internacional de la ACCT | Association for Challenge Course Technology, celebrada en el Westin Boston Waterfront. Este espacio reunió a profesionales vinculados con challenge courses, ropes courses, canopy tours, zip lines, facilitación experiencial, seguridad y gestión de riesgos en programas de aventura. Ante esta comunidad especializada, presentó Debriefing 4, aportando una metodología práctica para enriquecer la reflexión posterior a la experiencia y potenciar la transferencia de aprendizajes hacia contextos organizacionales, educativos y de formación experiencial.
Ese mismo impulso se extendió hacia Latinoamérica. En Medellín, Colombia, Ernesto Yturralde compartió su modelo ante la comunidad latinoamericana de educación experiencial, en un encuentro regional vinculado al movimiento acompañado por la AEE | Association for Experiential Education. Este espacio reunió a facilitadores y educadores experienciales de diversos países, generando un diálogo cercano sobre las particularidades culturales, humanas y pedagógicas de la facilitación en la región. Allí, Debriefing 4 lo presentó como una herramienta capaz de ordenar la reflexión, provocar descubrimientos y conectar la experiencia con aprendizajes aplicables a la vida, los equipos y las organizaciones.
La ruta continuó en Guanajuato, México, durante el CELF | Encuentro Latinoamericano de Facilitadores, realizado ante la ALFA | Asociación Latinoamericana de Facilitadores, bajo el lema “Caminando Juntos por Latinoamérica”. Este encuentro convocó a facilitadores de distintos países para intercambiar conocimientos, experiencias y propuestas metodológicas orientadas al arte, la ciencia y la tecnología de la facilitación de procesos grupales sinérgicos. En este escenario, Ernesto Yturralde presentó Debriefing 4: Modelo de los 4 Elementos como una contribución latinoamericana al campo de la facilitación, integrando reflexión, aprendizaje, conexión y transferencia como ejes de una práctica transformadora.
En conjunto, estos encuentros consolidan una trayectoria internacional en la que Debriefing 4 fue compartido ante comunidades profesionales especializadas en Estados Unidos y Latinoamérica. Más que una serie de conferencias, esta ruta representa la expansión de una propuesta metodológica nacida desde la práctica, afinada en el terreno y proyectada hacia escenarios globales. Su aporte central ha sido posicionar el Debriefing no como una simple conversación posterior a una actividad, sino como un proceso estructurado, natural y fluido que permita que la experiencia cobre gran sentido, que el aprendizaje se vuelva consciente y que la transformación encuentre camino hacia la acción.
Encuentros profesionales con referentes del Aprendizaje Experiencial
En su trayectoria internacional, Ernesto Yturralde ha tenido la oportunidad de compartir espacios profesionales con tres referentes emblemáticos del Aprendizaje Experiencial en Estados Unidos: el Dr. Thomas E. Smith, creador de Raccoon Circles y reconocido por la AEE | Association for Experiential Education con el Kurt Hahn Award; Karl Rohnke, pionero de la educación experiencial y de aventura, cofundador de Project Adventure y de High 5 Adventure Learning Center; y el Dr. Jim Cain, autor de reconocidas obras sobre adventure-based teambuilding, creador de recursos metodológicos para facilitadores y expresidente ejecutivo de la ACCT | Association for Challenge Course Technology. Estos encuentros forman parte de su recorrido profesional y de su cercanía con comunidades internacionales vinculadas al aprendizaje activo, la facilitación y la educación experiencial.
Reconocimientos
Ha recibido del Comité de Reconocimientos de IFS el "Platinum Triskel 2019" durante el Congreso Mundial IFS en Bogotá, Colombia; "International Speaker Of The Year" por la CIC | Cámara Internacional de Conferencistas en Lima, Perú; "EMAR Emérito | Estratega Mental de Alto Rendimiento" en Puebla, México; "Embajador" y "Master Speaker" por la CIC en Quito, Ecuador; el "Reconocimiento a la trayectoria en el campo del Aprendizaje Experiencial" en CUMLAF | Cumbre Latinoamericana de Facilitadores en Cusco, Perú y el "Reconocimiento a la Experiencia" por Coaching-Play en Cartagena, Colombia; entre otras menciones como "Conferencista Internacional del Año" en 2013, 2015 y 2019.
La Dimensión organizacional
Es trainer de trainers, mentor, coach ejecutivo, facilitador y conferencista internacional en temas relacionados con el desarrollo de habilidades blandas y la instalación de competencias laborales. Su trabajo integra liderazgo, trabajo en equipo, comunicación, coaching, Desarrollo Organizacional, desarrollo del capital humano y del talento, manejo de conflictos, excelencia en el servicio al cliente y ventas. Interactúa en modalidades virtuales y presenciales a través de conferencias, seminarios y talleres dirigidos a universidades y organizaciones.
Lidera varios Procesos de Formación y Certificación de Competencias presenciales en Liderazgo Transformacional, Facilitadores Experienciales, Masterclass LIVE Formación de Formadores y Outdoor Trainers para profesionales de 25 nacionalidades.
La Dimensión Musical
Ernesto Yturralde, además, es compositor y productor musical, autor de más de 300 temas inspiradores concebidos para acompañar procesos de transformación humana, liderazgo y desarrollo organizacional. Su obra musical es una extensión natural de su filosofía del Aprendizaje Experiencial, integrando melodía, emoción y propósito en talleres, convenciones y programas de formación realizados en 21 países del continente y El Caribe. Cada composición transmite mensajes diseñados para estimular los sentidos y conectar con la mente subconsciente, aplicando principios de la Programación Neurolingüística que fortalecen el aprendizaje desde la experiencia emocional.
Su trayectoria musical comenzó en 2004 con la composición del tema “Juntos somos un equipo”, producido junto al músico y arreglista Nerio David Pérez (Nerio D.), reconocido por su sensibilidad artística y su impecable dirección musical. Desde entonces, Ernesto ha impulsado una prolífica carrera como creador de música motivacional y corporativa, desarrollando un estilo sonoro propio que combina ritmos latinos, estructuras corales, instrumentación orgánica y mensajes con propósito. A lo largo de su carrera ha contratado intérpretes y músicos de estudio de México, España, Perú, Venezuela, Argentina y Ecuador, seleccionados cuidadosamente por su expresividad y afinidad con el espíritu transformador de cada obra. Entre los colaboradores más importantes de sus producciones destaca Luis Padilla Guevara, compositor ecuatoriano con quien Ernesto trabajó en 2007 en la creación del tema “Vencedores”. Padilla es reconocido también por haber escrito “La Pinta, la Niña y la Santa María”, tema interpretado por Jesús Fichamba que representó al Ecuador en el Festival OTI de 1985, alcanzando el segundo lugar internacional.
Entre sus composiciones más representativas se encuentran “Somos canaleros, somos el Canal de Panamá”, “Somos OTC”, “Hey, Hey”, “Cada día tiene su noche y cada noche su amanecer”, “La vida es maravillosa”, “Imagina para crear”, “El paso debes dar”, “A todo color”, “Cuenta conmigo”, “Te comparto mi pasión” y “Metas soñadas”, entre muchas otras que acompañan experiencias de aprendizaje, liderazgo y cultura organizacional. Durante varios años, Santiago Chiriboga fue el productor musical de sus proyectos, desarrollando junto a Ernesto una serie de obras que fusionan ritmos latinos con armonías corales e instrumentación sinfónica, generando un sello distintivo dentro del ámbito de la música corporativa experiencial. Su trabajo conjunto dio lugar a un catálogo de tracks con identidad propia, que hoy acompañan programas de formación en distintas latitudes.
En la actualidad, Ernesto explora nuevas fronteras creativas, incorporando tecnologías emergentes y herramientas de inteligencia artificial aplicada a la producción musical, combinando innovación digital con la sensibilidad humana que caracteriza su obra. Cada canción compuesta y producida por Ernesto Yturralde está diseñada como una herramienta emocional. Su propósito trasciende, logrando provocar reflexiones, fortalecer valores y despertar la pasión por el crecimiento humano. Sus obras reflejan una coherencia estética y conceptual que une la música con el aprendizaje, conectando la emoción con la acción.
Sus producciones mantienen un estándar internacional de calidad, bajo la dirección artística de Ernesto, quien participa activamente en cada etapa creativa, desde la composición hasta la mezcla final. La música de Ernesto Yturralde no solo suena: transforma. Es la banda sonora de experiencias que inspiran, unen y elevan, reflejando su esencia como creador, facilitador y eterno aprendiz.
